www.detitriz.online

上場企業の社長は50%が経営初心者。「経営人材育成」の構造的な課題とは(日本の人事部)

Thu May 07 • 10:30 PM • 7 min read • 297 views
上場企業の社長は50%が経営初心者。「経営人材育成」の構造的な課題とは(日本の人事部)
今っぽさも欲しいけど、それだけじゃ物足りない。 ちゃんと長く使えて、持つたびに“これ正解”って思える春アイテム、欲しいよね。 デイリーで使えるのに、ふとした瞬間ちゃんと気分上げてくれる存在。 コーデの完成度 「組織や人の課題に、絶対的な正解はありません。 大切なのは理論よりも対話です」――。 テルモ株式会社CHROの足立朋子さんはそう語ります。 ソニーの変革期や欧州での経験を経て「経営戦略と人事戦略のアラインメ 「中学受験は本当にパフォーマンスが高いのか? 」5人の子の父であり、自身も受験で悩んだ経験のある医師の蓮池林太郎氏は、加熱する中学受験に警鐘を鳴らします。 盲目的に中学受験を選ぶのではなく、タイパ・コスパ

Editors pick