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サッポロホールディングスが「健“幸”経営」で目指す「健康自律」とエンゲージメント向上(日本の人事部)

Tue April 07 • 10:30 PM • 5 min read • 427 views
サッポロホールディングスが「健“幸”経営」で目指す「健康自律」とエンゲージメント向上(日本の人事部)
「リベンジ退職」とは、職場への不満や在職中に受けた不当な扱いへの報復として、企業に損害を与える形で退職する行為。 「リベンジ(復讐)」という言葉の通り、職場へのネガティブな感情が引き金となります。 重要な 2024年11月で66年間にわたる運行に終止符を打った山口県下関市の「火の山ロープウェイ」で長年使われてきた2機のゴンドラを、市民に広く親しまれる形で利活用してくれる市内の個人や団体に無償で譲ります 「懸賞で当選したまさかの景品」が、X上で話題になっています。 投稿したのは、Xユーザーの「@bosatsu_kero」さんです。 当ポストは執筆時点で42万件を超えて表示されるなど大きな話題となっ

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